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Systemische Organisationsentwicklung für Führungskräfte und Berater

Wir fokussieren uns auf die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen im Change Management. Theorien, Methoden und Konzepte werden durch vielfältige praktische Übungseinheiten trainiert. Dabei integrieren wir Projekte aus dem Berufsalltag der Teilnehmer und aus den eurosysteam-Projekten. Neben dem Transfer des Erlernten in die berufliche Praxis werden auch die erforderlichen persönlichen Fähigkeiten (Selbstkompetenz, Kreativität und Ideenreichtum, Konfliktfähigkeit und eine hohe Kommunikationskompetenz) vermittelt.

Weitere detaillierte Informationen und die Möglichkeit sich anzumelden, erhalten Sie mit den o.a. Links. Weitergehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Walburga Höller, ihre Kontaktdaten finden Sie in der nebenstehenden Infobox.

change management curriculum

Bereits seit mehr als 25 Jahren bietet eurosysteam mit dem Change Management Curriculum (CMC) eine systemische Ausbildung für Berater und Führungskräfte an. Als Systemiker der ersten Stunde geben wir so unser Wissen seit Firmengründung an andere Menschen weiter.

Das sagt eine Ausbildungsteilnehmerin:

„Erkenne, dass jede Möglichkeit zur Veränderung ausschließlich aus deinem Denken kommt.“ (Bernhard Moestl) Gemeinsam lernen, lachen und nachdenken – sich gegenseitig unterstützen und inspirieren. Vielen Dank für vier spannende Module mit einer tollen Gruppe. Vielen Dank für viele inspirierende Gespräche. Vielen Dank für die praxisnahe und kurzweilige Vermittlung der Lerninhalte. Die systemische Berater-Ausbildung wird meinen Berufsalltag nachhaltig beeinflussen.

Weitere Statements von Teilnehmenden  ... ► Meinungen

Dr. Beatrice Stemmer

PR-Beraterin

Kontakt


eurosysteam GmbH

Bergheimer Straße 45

69115 Heidelberg

GERMANY

T +49 6221 759 3350

F +49 6221 759 3354

office@eurosysteam.com


Bitte beachten Sie:


Die nebenstehenden

Links – mit Ausnahme des

Impressums –  führen zur

offiziellen Homepage

der eurosysteam gmbh,

Heidelberg und öffnen

sich jeweils in einem

neuen Browserfenster.



Die Ausbildung richtet sich an:


Führungskräfte, die Veränderungen initiieren, leiten oder begleiten,

Team- und Projektverantwortliche in Veränderungsprozessen,

Personal- und Organisationsentwickler aus Unternehmen und Organisationen,

interne und externe Berater und Trainer,

Young Professionals, die sich praktisch qualifizieren wollen und die bereit sind, ihr gerade erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis erfahrener Führungskräfte und Berater zu vernetzen,

Interessierte aus allen Bereichen der Gesellschaft, die in ihrem Alltag in Veränderungsprozesse involviert sind und einen professionellen Zugang suchen.


Termine 2015

Modul 1 | 27. – 29. April

Modul 2 | 22. – 24. Juni

Modul 3 | 07. – 09. September

Modul 4 | 16. – 18. November


Die Ausbildung findet im Hotel Freimühle in Girod statt.


Ihre Ausbilder

Dr. Heiner Ellebracht

Geschäftsführer

eurosysteam gmbh

h.ellebracht@eurosysteam.com

Peter Fischer

Senior Consultant  

eurosysteam gmbh

p.fischer@eurosysteam.com

Fragen zur Ausbildung beantwortet

Ihnen gerne Walburga Höller. Sie freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.


Telefon +49 201 410 125

E-Mail w.hoeller@eurosysteam.com

Walburga Höller

eurosysteam gmbh